CEL PROJEKTU

Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji i umiejętności osób uczestniczących w kursach trenerskich w ramach projektu „Od diamentu do brylantu II – zaawansowane szkolenia trenerskie”.
W trakcie trwania projektu uczestnicy zyskają odpowiednią wiedzę i rozwiną niezbędne kompetencje podczas zaawansowanych kursów szkoleniowych i samodzielnie podejmowanych zadań pomiędzy szkoleniami. Uczestnicy projektu nauczą się realizowania szkoleń i uzyskają podstawy do certyfikowania się w istniejących systemach certyfikacji trenerskiej (certyfikat Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, certyfikat Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych).
Cele szczegółowe:

• Udoskonalenie umiejętności badania potrzeb szkoleniowych,
• Zwiększenie efektywności trenera w zakresie prowadzenia grupy poprzez stosowanie elementów procesu grupowego dla osiągnięcia efektu synergii,
• Nabycia umiejętności zamiany zakłóceń występujących w grupie na zachowania pożądane, stymulujące zaangażowanie uczestników,
• Pogłębienie warsztatu trenerskiego i poznanie nowych technik szkoleniowych 
– prezentacji, dyskusji punktowanej studium przypadku, action learning, technik twórczych, synektyki, gier symulacyjnych,
• Polepszenie umiejętności pracy z grupą poprzez moderację, metaplan i różne sposoby angażowania uczestników, co wzmocni styl pracy trenera i umożliwi poznanie specyfiki budowania szkoleń komunikacji, negocjacji, technik sprzedaży, zarządzania zespołem,
• Nabycie umiejętności radzenia sobie z tremą i stresem towarzyszącym wystąpieniom przed audytorium,
• Nabycie i poszerzenie umiejętności planowania ewaluacji szkoleń.
Ponadto dzięki realizacji projektu uczestnicy szkoleń będą mogli:
• Pogłębić umiejętności komunikacji z grupą i skuteczności stymulowania pracy grupy,
• Poszerzyć umiejętności analizy wszelkich interakcji zachodzących na poziomie trener –grupa, szef – grupa,
• Poszerzyć umiejętności rozpoznawania przyczyn oporu w grupie i rozwiązywania sytuacji konfliktowych.